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Seminare für Führungskräfte

Neu in der Führung - Führungsrolle und Führungsverständnis
Erfolgreiches Selbst- und Zeitmanagement
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Mitarbeiter motivieren – Mitarbeiter binden
Generationsübergreifendes Führen
Schwierige Mitarbeiter führen – Wege zeigen – Grenzen setzen: Mit Feedback- und Kritikgesprächen wirksam Verhalten ändern
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