Mitarbeiter motivieren – Mitarbeiter binden
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Fort- und Weiterbildung
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Die Motivation, Ziele zu verfolgen und dafür etwas leisten zu wollen, steht in enger Verbindung zur emotionalen Befindlichkeit. Man freut sich zum Beispiel, wenn man etwas Sinnvolles geschafft hat. Eine besondere Aufgabe von Führung ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich dieses innere Bestreben der Mitarbeiter mit den Zielen der Einrichtung verbindet. Dazu sind fundierte Kenntnisse über unterschiedliche Motivstrukturen und die Wirkmechanismen von Motivation hilfreich. In diesem Seminar werden Möglichkeiten erarbeitet, Motivation individuell anzuregen und die Mitarbeiter dafür zu gewinnen, gemeinsame Ziele aktiv zu verfolgen.
Ihr Nutzen:
Sie sind in der Lage, Mitarbeitende individuell für die gemeinsamen Ziele und Aufgaben Ihrer Einrichtung zu motivieren.